Blue Dream - E-liquide au CBD - Greeneo
Le eliquide Blue Bream est un liquide au CBD avec un goût de chanvre, associé à de la violette, du raisin et une touche légère de frais. Il s’agit ici d’un isolat de CBD (99.9%), cela veut dire qu’il n’y a que du CBD contrairement au full spectrum.
Les e-liquides au CBD
Ce produit contient du CBD ou cannabidiol, c'est une molécule extraite du chanvre qui possède des vertus relaxantes et déstressantes. Le CBD n'est pas du cannabis, il ne contient pas de THC et ne possède pas d'effets psychoactifs. Il ne crée pas non plus d'effets de dépendance à son utilisateur.
En aucun cas le CBD ne doit être considéré comme un substitut médicamenteux. Il ne doit pas non plus être utilisé dans l'intention de soulager la douleur.
Il existe trois niveaux de concentration en CBD :
- 100 mg sera plutôt adapté à un usage ponctuel et répété régulièrement tout au long de la journée.
- 200 mg est recommandé pour des séances de vapotage plus espacées dans le temps.
- 400 mg est quant à lui réservé à un usage très occasionnel. Il est d'ailleur déconseillé de conduire après avoir vapoté du 400mg.
Attention : il est conseillé de vapoter ce e-liquide avec une cigarette électronique utilisant des résistances élevées (supérieures à 1ohm) en 10W maximum. Les matériels compacts et/ou proposant un tirage très serré (produisant peu de vapeur) sont alors plus indiqués.
Flacon en verre avec une pipette et bouchon de sécurité respectant la norme ISO 8317 et numéro de lot. Fabriqué et contrôlé en France par Société Greeneo - 149 rue Manin - 75019 Paris.
Composition :
- Propylène Glycol 80% - Glycérine Végétale 20%
- Terpenes
- Arômes
Précautions :
- Produit interdit aux femmes enceintes, aux moins de 18 ans, aux personnes ayant des problèmes cardio-vasculaires.
- En cas d'accident ou de malaise, consulter immédiatement votre médecin. (Si possible lui montrer l’étiquette)
- Toxique en cas d'ingestion. Très toxique par contact avec la peau. Conserver sous clé et hors de portée des enfants.
"Dangereux, respectez les précautions d'emploi"
